Lõputöö eesmärk on välja tuua motivatsiooni ja töörahulolu tõstmise põhipunktid, neid kirjeldada ja tuua välja, kuidas neid igapäeva elus saab rakendada.

Lõputöö eesmärgiks on uurida töötajate tööga rahulolu, motivatsiooni olemust, viia läbi töötajate hulgas tööga rahulolu ja motivatsiooni hindamise ankeetküsitlus ja jõuda välja ettepanekuteni, kuidas tõsta Luhamaa ...

Lõputöö eesmärgiks oli uurida, milline on Ida ja Lõuna prefektuuride piirivalvebüroode regionaalsete Alajõe, Mustvee, Narva ja Piusa kordonite ning Koidula maantee piiripunkti töötajate motivatsioon. Samuti proovis ...

Töö uurimisobjektiks on Lõuna piirivalvebüroo allüksuste piirivalveametnike rahulolu ja motivatsioon ning muutused motivatsioonis seoses ühendameti loomisega. Lõputöö eesmärgiks on uurida Lõuna Prefektuuri piirivalvebüroo ...

Lõputöö eesmärk on uurida Ida prefektuuri piirivalvebüroo kordonite näitel juhtide juhtimisstiilide mõju alluvate motivatsioonile.

Lõputöö eesmärk on uurida avalikus sektoris töötavate esmatasandi juhtide edukriteeriume ja selgitada välja enim edu toovad kriteeriumid, millele tugineb esmatasandi juhi senine edukus sihtgrupi enda väitel. Eesmärgi ...