Otsi
1.-4. nimetus 4-st
Teenistuse tõhustamise võimalused Lõuna prefektuuri piiril asuvate struktuuriüksuste näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2013)
Lõputöö eesmärgiks on leida võimalused kuidas tõsta teenistuse tõhusust Lõuna prefektuuri piiril asuvatest struktuuriüksustes, lähtudes juhtimisest ja töötajate arendamisest.
E-õppe kui koolitusmeetodi tulemuslikkuse hindamine Maksu- ja Tolliameti näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Töötajate arendamise üheks meetodiks on e-õpe. E-õpe on Internetis, Intranetis või veebis
toimuv õpe, kus õppija omandab teadmisi, oskusi. E-õppe puhul on oluline selle
ettevalmistamine, läbiviimine ja hindamine, kuna ...
Sisekoolituse korraldamine Lõuna prefektuuri piiripunktide näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Lõputöö
eesmärgiks on anda ülevaade Lõuna Prefektuuri piiripunktide sisekoolituse korraldusest ning
sisekoolituse mudeli ja selle rakendamise probleemidest ning pakkuda välja võimalikke
autoripoolseid ettepanekuid ja ...
Koolitusvajaduse ja koolituse planeerimise analüüs Rapla Vallavalitsuse näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Lõputöö tulemusena valmib analüüs Rapla vallavalitsuse koolitustegevusest ja selle
peamistest probleemist. Lõputöö annab panuse vallavalitsuse töötajate
koolitusvajaduse hindamise analüüsimiseks ja seeläbi terve
kooli ...